Abordaje inicial a la protección de datos personales en el ámbito laboral desde el nuevo marco normativo

Resumen

Las Tecnologías de la Información y las Comunicaciones tienen un innegable impacto en la evolución de las actividades empresariales y de todo tipo de organización, con la finalidad inicial de incrementar la eficiencia productiva. Ello incide en la prestación laboral tradicional, dado que implica, entre otros factores, el almacenamiento, uso y tratamiento
de datos, dentro de estos, los datos personales. Entendiendo el carácter transversal de este fenómeno, propio de la Sociedad de la Información, ocupa la atención desde el ámbito del Derecho en su desarrollo doctrinal y normativo.

Siendo así, el presente artículo tiene como objetivo identificar los fundamentos jurídicos del derecho a la protección de datos personales contemplados en la reciente regulación jurídica
en Cuba, y explorar su incidencia en el ámbito de las relaciones de trabajo, particularmente en algunos de los principales momentos de la relación jurídica laboral, desde la etapa previa a la formalización, hasta su terminación. Se comprende entonces su conceptualización como derecho fundamental, de naturaleza autónoma, asimismo se concluye, la importancia que tiene su observancia por los empleadores, en respeto de los derechos fundamentales de los trabajadores, y para la consecución de la sostenibilidad empresarial, a tono con las políticas y agendas internacionales relativas al desarrollo sostenible.